Das Engagement von SUNLED für die Mitarbeiterentwicklung

21-11-2023

Das Engagement von SUNLED für die Mitarbeiterentwicklung

precision machining


XIAMEN SUNLED METALLHERSTELLUNGist ein Unternehmen, das nicht nur Wert auf Produkt- und Produktionsfähigkeiten legt, sondern auch großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Wir sind davon überzeugt, dass das kontinuierliche Lernen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter entscheidend für den Fortschritt des Unternehmens sind. Deshalb organisieren wir regelmäßig interne und externe Schulungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter an der Spitze der Branche bleiben.

 

Kürzlich nahm unsere Abteilung für internationales Geschäft aktiv an Schulungen zu Google Ads teil. Bei dieser Schulung geht es nicht nur darum, Grundkenntnisse im Bereich Google-Werbung zu erwerben, sondern bietet den Mitarbeitern auch die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Durch das Erlernen praktischer Aspekte wie der Einrichtung von Werbekonten, der Vorbereitung von Online-Materialien und anderen Methoden zur Traffic-Steigerung können Mitarbeiter nicht nur die Kernpunkte des digitalen Marketings besser verstehen, sondern dieses Wissen auch auf unser internationales Geschäft anwenden.

 

Für das Unternehmen hat die Verbesserung der Fachkompetenz der Mitarbeiter unmittelbare Auswirkungen auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. In unseren Schwerpunkten Pulvermetallurgie, Metallspritzguss, Präzisionsbearbeitung etc. ist das fachliche Niveau unserer Mitarbeiter entscheidend für unsere Wettbewerbsfähigkeit in der Branche. Daher erwarten wir von dieser Schulung, dass wir nicht nur die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter in Bereichen wie Google Ads und digitales Marketing verbessern, sondern ihnen auch dabei helfen, die globale Strategie des Unternehmens besser zu verstehen.

 

Bei Schulungen geht es nicht nur darum, die Arbeitseffizienz der Mitarbeiter zu steigern, sondern auch darum, das Unternehmen in die Lage zu versetzen, seine Kunden besser zu bedienen. Als Unternehmen, das sich durch die Produktionskapazität von pulvermetallurgischen Zahnrädern und Getrieben auszeichnet, haben wir die Verantwortung, mehr globale Lieferanten auf uns aufmerksam zu machen und ihnen hervorragende Dienstleistungen zu bieten. Durch Schulungen werden unsere Mitarbeiter selbstbewusster und fähiger, mit globalen Lieferanten zusammenzuarbeiten und so ein Win-Win-Ergebnis zu erzielen.

 

In Zeiten intensiven Wettbewerbs ist der Erfolg des Unternehmens untrennbar mit dem kontinuierlichen Lernen und Wachstum seiner Mitarbeiter verbunden. Durch regelmäßige Schulungen werden wir das Potenzial unserer Mitarbeiter weiterhin freisetzen, sie zu Branchenführern machen und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens legen.


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